Estivemos na Tuna ontem e conversamos com vários amigos que realmente são verdadeiros cru\maltinos, que em nenhuma situação arredam pé da domingueira na Águia do Souza. Primeiro batemos um interessante papo cm os amigos Caubi, Salatiel, Avelino, Zé Maria e Ferrete, que reúnem-se todos os finais de semana no primeiro quiosque. Bom papo, regado a uma cerveja, onde se discute a conjuntura de Belém, do Pará, do país e da Tuna.
Discussão saudável, se elevação de voz, sem estresse, essa é a verdade. Grupo sólido de companheiros. São amigos que necessitam da presença um do outro, e isso acontece na confraternização das domingueiras. Todos adquiriram uma quantia boa de cartelas, média de cinco cada. Somente Salatiel é que levou 10, como já adiantamos aqui, para distribuir com parentes e amigos.
Depois conversamos com o GB Álvaro Vigário, que é presença sagrada nos domingos. Ao seu lado, a grande companheira dona Dalva e os amigos Andrelina e o Benemérito Arnaldo Abílio.
Senti falta de antigos associados que sempre frequentaram as domingueiras no Clube. Não sei o que se passa, mas a verdade é que tem muita "cara nova" na Tuna. espero que sejam associados novos, pois se forem só convidados, não é coisa muito boa. Também ví poucos Beneméritos e GBs. É necessário que a Benemerência se faça presente na Tuna. Não se pode fazer um clube grande sem a presença de quem fez sua história. Seria interessante que a diretoria social fizesse um trabalho no sentido de "chamar" de volta os ilustres associados que sempre estiveram presentes nas domingueiras, como também a Benemerência. Ambos cruzmaltinos são figuras ilustres e com bonita história na Tuna.
Agradeço, neste Blog, o apoio que a diretora Graciete Maués deu ao trabalho que este escriba e os companheiros da Confraria da Sauna, diretoria da FEPAR estão fazendo em prol da reconstrução da rampa da sede Náutica. Graciete além de ter anunciado a feijoada, ficou com algumas unidades de cartelas que serão vendidas até o final do mês na Secretaria da Tuna.
Agora quem quiser a Feijoada é só procurar a sra. Graciete, além dos outros endereços que já postamos neste Blog.
É CULTURAL. SE ESSE LUGAR TEM ATRATIVOS, EU VOU E LEVO MINHA FAMÍLIA.
ResponderExcluirÉ preciso se pensar a administração de um clube como a TUNA pelo menos com um PLANO para 10 anos e trabalhar de modo sistemático no PLANO DELIBERADO porque agindo assim, se consegue RESGATAR CREDIBILIDADE COM OS SERVIÇOS PRESTADOS e consequentemente as pessoas que tanto desejamos ver e que voltem a conviver na nossa TUNA, passarão a frequentar o clube com satisfação, com alegria, com orgulho.
Desconheço qualquer PLANO DE TRABALHO estruturado pela atual diretoria, cujo presidente, desde 2008 não conseguiu apresentar nenhum MODELO DE TRABALHO para RESGATAR OS ASSOCIADOS e/ou CAPTAR NOVOS ASSOCIADOS.
Pelo contrário, é muito mais fácil alugar o clube para PARTIDOS POLÍTICOS por R$ 2.000, e para festas não organizadas pelo clube como a que a RAULAND está divulgando - TUDO ISSO CONTRARIANDO O ESTATUTO DO CLUBE. E com isso afastar mais ainda os ASSOCIADOS DO CLUBE.
Aos domingos, o mesmo padrão de música no SALÃO VERMELHO sem se preocupar em realizar algo pelas crianças e pelo Jovens, ou pelos Adultos que querem apenas ouvir uma boa música para curtir o domingo no clube.
A PISCINA OLÍMPICA continua INTERDITADA PARA o uso dos ASSOCIADOS, O TOBOÁGUA SEM FUNCIONAR E A PISCINA INFANTIL COM O PISO TOTALMENTE DESCASCADO e a metade dos brinquedos sem fluxo de água - isso depois de gastarem quase R$ 10.000 em duas repinturas em menos de 06 (seis) meses no segundo semestre de 2011.
Repito, é PRECISO UM PROJETO, UM PLANO DE TRABALHO ESTRUTURADO RESGATANDO no Departamento Social o PROJETO TUNA EVENTOS para o RELACIONAMENTO COM OS ASSOCIADOS e com a SOCIEDADE, inclusive com a mídia social.
É preciso aprender a SELECIONAR OS EMPREGADOS, VALORIZÁ-LOS E RESPEITÁ-LOS dando a eles condições de trabalho e metas a serem cumpridas.
PARA FAZER O FUTEBOL PROFISSIONAL DA TUNA SER RESPEITADO, É QUE OS ATLETAS E COMISSÃO TÉCNICA SEJAM TRATADOS COM DIGNIDADE E PROFISSIONALISMO PARA QUE TREINEM E TRAGAM RESULTADOS QUE GEREM ORGULHO PARA AS NOSSAS CRIANÇAS DAS ESCOLINHAS E DAS CATEGORIAS DE BASE.
É PRECISO QUE O ESTATUTO DO CLUBE SEJA VALORIZADO, RESPEITADO.
É PRECISO TRABALHAR EM EQUIPE, COM MÉTODOS, COM METAS, COM PRAZOS.
Enfim, não basta só abrir a boca e dizer que ama a TUNA, colocar uma medalha com o escudo da TUNA no peito. É preciso respeitá-la.
O lugar que convivo com meus amigos e com a minha família, é um lugar sagrado.
É preciso aprender a honrar o nome da TUNA LUSO BRASILEIRA.